BITTEN BRUN & CO - FÅ GLÆDE AF
Stærke kompetencer
BITTEN BRUN & CO - ERFAREN STRATEGISK LEDELSESRÅDGIVER
Ledelsesrådgivning, der skaber resultater
BITTEN BRUN & CO - MÅL MED FORMÅL
Jeg hjælper med et holistisk afsæt
Udvikling finder sted, uanset om du som leder, ønsker det eller ej.
Den kompetente og proaktive leder ser ikke blot til, men drager fordel af det potentiale, der ligger heri, og formår at forme udviklingen rent strategisk med en klar målsætning for øje.
Jeg tilbyder ledelsesrådgivning med fokus på kontinuerlig udvikling af virksomheder, ledere og lederteams. Det kan være udvikling af strategi, ledelsesprocesser og tiltag til styrkelse af kulturen, med det formål at sikre en høj eksekvering og dermed skabelse af resultater.
Min tilgang til virksomheder er helhedsorienteret, fremsynet, effektiv og menneskelig.
Strategi og ledelse bør altid kunne balanceres med virksomhedens kultur, målsætning, konkrete potentiale, og må derfor altid tage udgangspunkt i organisationens virkelighed.
Få hjælp til:
- Udvikling af din vækststrategi
- Sætte ambitiøse mål for din virksomheds fremtidige udvikling.
- Sikre et stærkt lederteam til at lede din virksomhed.
- Arbejde målrettet med sikker eksekvering af din strategi.
- Sikre udvikling af kompetencer og derigennem din virksomhedskultur
På tværs af brancher hjælper jeg med at skabe mærkbare resultater og en sund bæredygtig vækst. Gennem rådgivning og strategisk sparring bevæger vi os fra idé til virkelighed, så jeres mål bliver indfriet.
Med en uvildig og respektfuld rådgiver på sidelinjen får du nye øjne på virksomheden og dens aktualitet. Herfra kan der lægges en klar, effektiv og dynamisk strategi.
Med afsæt i personligt lederskab, uagtet nuværende situation, er det muligt så længe man er åben overfor ny læring og er forandringsparat.
Udvikling sker – sammen sætter vi retningen!
Den kompetente og proaktive leder ser ikke blot til, men drager fordel af det potentiale, der ligger heri, og formår at forme udviklingen rent strategisk med en klar målsætning for øje.
Jeg tilbyder ledelsesrådgivning med fokus på kontinuerlig udvikling af virksomheder, ledere og lederteams. Det kan være udvikling af strategi, ledelsesprocesser og tiltag til styrkelse af kulturen, med det formål at sikre en høj eksekvering og dermed skabelse af resultater.
Min tilgang til virksomheder er helhedsorienteret, fremsynet, effektiv og menneskelig.
Strategi og ledelse bør altid kunne balanceres med virksomhedens kultur, målsætning, konkrete potentiale, og må derfor altid tage udgangspunkt i organisationens virkelighed.
Hvad kan jeg tilbyde?
Som virksomhedsrådgiver ligger min force i hurtigt at skabe et strategisk overblik over din virksomhed og bistå i at synliggøre alle virksomhedens udviklingsmuligheder – eksternt som internt.Få hjælp til:
- Udvikling af din vækststrategi
- Sætte ambitiøse mål for din virksomheds fremtidige udvikling.
- Sikre et stærkt lederteam til at lede din virksomhed.
- Arbejde målrettet med sikker eksekvering af din strategi.
- Sikre udvikling af kompetencer og derigennem din virksomhedskultur
På tværs af brancher hjælper jeg med at skabe mærkbare resultater og en sund bæredygtig vækst. Gennem rådgivning og strategisk sparring bevæger vi os fra idé til virkelighed, så jeres mål bliver indfriet.
Med en uvildig og respektfuld rådgiver på sidelinjen får du nye øjne på virksomheden og dens aktualitet. Herfra kan der lægges en klar, effektiv og dynamisk strategi.
I hvilken retning?
Udvikling og dermed transformation er nødvendig for at kunne fastholde og styrke den konkurrencemæssige fordel og attraktive position i markedet – det handler om at skabe bæredygtig værdi, der vil fremtidssikre virksomheden.Med afsæt i personligt lederskab, uagtet nuværende situation, er det muligt så længe man er åben overfor ny læring og er forandringsparat.
Udvikling sker – sammen sætter vi retningen!
BITTEN BRUN & CO
Bliv Kontaktet
Women in export & perspektiver på diversitet
Det var en fornøjelse at deltage i et spændende webinar omkring Women in export og herunder diversitet i ledelse, hvor vi blandt kom omkring udfordringer, mulige tiltag og succeshistorier, for at øge antallet af kvinder i eksporterhverv og ledelse helt generelt. Nedenfor deler jeg nogle af mine synspunkter i relation til hertil. Af udfordringer kan..
Transformation, gearet til fremtidig vækst
Hvorfor overhovedet tale om transformation? Ændringer i vores omgivelser er jo ikke noget nyt som sådan, og vores verden har altid og vil altid være i et flow af skiftende markedsvilkår, udfordringer, nye krav og nye muligheder. Lige nu mødes vi blandt andet af makroøkonomiske, geopolitiske udfordringer, krav om øget bæredygtighed, ESG-rapportering, digitalisering og kunstig..
Transformation – er der nogle barrierer man skal være opmærksom på?
Er der nogle barrierer man skal være opmærksom på? Udfordringen er måske i virkeligheden at tilpasse sig lige så hurtigt, som verden ændrer sig, og mange står allerede midt i en transformation og oplever, at der er brug for en ledelsesmæssig tilpasning. Og ja, der er lige så mange barrierer som der er faktorer i..
Hvilke vigtige elementer kan der være i en transformation?
Der er mange faktorer i spil på en gang, når vi taler transformation og netop det stiller krav om at forsøge at skabe et overblik over de tiltag der er nødvendige at igangsætte. Ud fra min erfaring betyder det også, at de tre primære elementer til at drive en transformation er: – Et klart formål..
BITTEN BRUN & CO - VÆRDISKABENDE LEDELSE
Testimonials